LAKHOUL Driss

Revaleurisation de la formation professionnelle au sein des prisons

EMPLOI ET RELATIONS PROFESSIONELLES

Géré par une convention tripartite entre la DGAPR la Fondation M6 pour la réinsertion des detenus et l'OFPPT,je pense que ce mode de formation est arrivé à sa fin.je propose:1/ Une réforme de base dans les objectifs de ce mode,2/la mise en valeur des certificats delivrés(homologation aux diplomes de l'OFPPT des niveaux TS,T et Q).3/Revoir la procedure d'engagement des formateurs (prevoir les memes exigences que ceux afféctés aux ISTA).4/Elever le pourcentage des formateurs permanents par rapport aux vacataires pour assurer la continuité et la durabilité de la formation .5/Restructurer les programmes de formation .6/Créer un Observatoire de suivi des diplomés libérés aprés 3 mois 6 mois et 12.En fin sensibiliser le secteur privé à s'impliquer davantage dans la réinsertion des anciens détenus,les associations professionnelles,les communes et encourager l'initiative individuelle.

Pour lutter contre le fléau de recidive ,il faut faire de la formation un nouveau élan vers la réintegration et la réinsertion socio-économique .

A ma possestion une étude et des propositions pour améliorer ce mode de formation,aussi important que les formations dispensées dans EFP/OFPPT.

Driss LAKHOUL/0661772201

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